根据中华共和国法、中华共和国合同法、中华共和国就业促进法以及相关法律法规规定:法定年龄指年满十六周岁至退休年龄，合同纠纷律师在哪里咨询 文档信息 文档编号: 文-0677W8(自定义文件编号) 文档名称: 新合同法对年龄的规定.doc 文档格式: Word (*.doc，24小时法律咨询电话重庆可编辑) 文档字数: 318 字。法规定的年龄为年满十六周岁至退休年龄。

根据中华共和国法、中华共和国合同法、中华共和国就业促进法以及相关法律法规规定:法定年龄指年满16周岁至退休年龄，有能力的中国。依据法定的相关法律规定，企业的职工退休年龄男性工人是年满60周岁，房产继承法律咨询律师推荐女性工人年满50周岁，女干部则要年满55周岁退休。在条款内容中没有明确规定者最用工年龄限制。

合法实条例第二十一条规定，哪里有婚姻律师推荐交通事故赔偿处理法律咨询重庆市律师事务所用者达到法定退休年龄的，东省涉外婚姻律师收合同止。 享受养老保险待遇与达到退休年龄上应该是一致的，债务纠纷法律咨询平台合同法以下哪种情形但事实上并非如此。为此。按合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50(管理岗位不超过55)为适龄年龄。但是之后会慢慢这个时间，在达到退休年龄之后就不能和单位建立关系了。

法规定签合同年龄

导读: 合同的签订对主体的年龄是有要求的，东州专业律师免咨询达到一定的年龄才能有的基本资格。究竟多大年龄可以签订合同呢？网小编将在下为大家做详细介绍。按照社保法的规定，达到法定的退休年龄，养老保险缴年限达到15年就可以办理退休，按月领取基本养老金。按照合法的第四十四条的规定。