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二、公司强制加班怎么办 劳动合同法规定变相强制打新冠疫苗加班不给加班费违法吗公司强制加班算犯法吗，军事训练伤相关法规用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 用人单位安排加班的，应当按照有关规定向劳动者支付加班。而劳动。”本案中，公司在未与肖女士等人协商一致的情下，单方变相更改合同内容是不允许的、违法的。另外，肖女士等人为了完成工作任务不得不长工作时间。这属于未劳动者同意，变相。