试用期的合同法-试用期的合同法

合同法辞职规定

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试用期 合同法一、合同法试用期 1、试用期的期限与合同的期限对应关系有规定，贵阳高级律师咨询即合同期限三个月以上不满一年的，沈阳市铁西法律咨询试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满。合同试用期法律规定:试用期合同期限三个月以上不满一年的，合同法无条件试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的。

试用期合同:试用期合同文(一) 甲方(用人单位) 住所: 法定代表人(或负责人) 乙方(者) 住址: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华共和国。1、试用期的期限与合同的期限对应关系有规定，买卖二手车法律咨询河北律师免咨询即合同期限三个月以上不满一年的，迎泽区拆迁法律咨询试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上。

对试用期间者待遇过低或得不到保障突出的问题，合同法做出了有针对性的规定，者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者合同约定工资。合同法试用期 法内容简介 主要内容:者享有平等就业和选择职业的权利、取得报酬的权利、休息休假的权利、获得安全生保护的权利、接受职。

合同期限三个月以上不满一年的，东丽婚姻律师试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试。《合同法》第十九条 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的。