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入职不满一年被辞退的，如果用人单位是违反合同法规定解除或者止合同的，应当依照《合同法》四十七条规定的经济补偿标准的二倍向者支付赔偿。解除合同经济补偿按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的满一年不到一年半赔偿，按一年计算;不满六个月的，向者支付半。
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来源：越西县信息