合同期满止
合同期满止如果合同期满止后未续签的，除用人单位维持或者提高合同约定条件续订合同，者不同意续订或者者主动提出不续订的情形外，用人单位应当向。法关于届满后合同止的规定 合同的续订，是指合同当事人双方依成协议，使原订立的即将期满的合同有效期限的法律行为。合同的续订应当。
合同法合同到期止的处理是:者不愿续签合同的可以在30日后办理离职手续，止合同;用人单位不愿续签合同的应当提前一个月通，免法律律师函同时支付相应的赔偿金;。:对于每个者来说，合同算是自己最熟悉的一个东西，拱墅律师咨询价格基本上与自己的工作息息相关，虽然每个人都很这个合同，么下面小编为你整理了合同到期止的法律问题。
1、《合同法》出台前，合同因合同期满止的，大连免律师咨询用人单位不支付者经济补偿金。但《合同法》自2008年1月1日实后，法律报价单格式除用人单位维持或者提高合同约定条件续订。转自公号:天下 《最高关于审理争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十四条合同期满后，者仍在原用人单位工作，原用人单位未表。
“合同期满后，者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行合同。一方提出止关系的，应予支持。根据合同法第十四。届满后合同止法规定 合同的续订，是指合同当事人双方依成协议，使原订立的即将期 满的合同有效期限的法律行为。合同的续订应当具有法定的必备 条件。被列为合同续订。
转自公号:天下 《最高关于审理争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十四条合同期满后，来律师事务所债务纠纷法律咨询动迁律师咨询拆迁者仍在原用人单位工作，原用人单位未表。考虑到用人单位续签合同的实际情，以及在这种情形下者也有一定责任，所以可依照《合同法》第10条的规定，在前一合同止之日后者提供的第1天起1个月内订立。
(1)合同期满时，用人单位同意续订合同，且维持或者提高合同约定条件，者不同意续订的，合同止，用人单位不支付经济补偿。 (2)如果用人单位同意续订合同，但降低合同。合同法合同到期止用人单位应当提前一个月通。 《关于加强合同管理完善合同制度的通知》规定，合同期满前应当提前一个月向职工提。 合同期。
来源：浑源县信息